Uitnodiging: Sessie Toekomstbestendig organiseren


Ontwikkelen met fun en flow, plezier en stroming


 Spreker

 Piet Sennema, Waterschap Aa en Maas

 Bas Poppe,

 Jan Vermeulen

 Datum  vrijdag 24 maart 2017
 Tijd

 13.45 - 17.00 uur

 Locatie

 Hotel NH Best

 De Maas 2
 5684 PL Best

 Inschrijven

 U kunt zich vóór donderdag 23 maart inschrijven via secretariaat@kubizz.nu

Inschrijving gesloten

 Informatie

 Voor informatie kunt u contact opnemen met René Govers 040–2013121

 Kosten

 Voor leden gratis. Zie voor meer informatie over het lidmaatschap hier.


Toenemende complexiteit, de druk om kosten te besparen en de noodzaak om snel en flexibel te kunnen reageren op marktomstandigheden maken het voor veel organisaties noodzakelijk om te vernieuwen. Daarbij staat een toename van autonomie van professionals meestal centraal. Wat is er nodig voor succesvol een toekomstbestendige organisatie te bouwen?

Tijdens deze sessie gaan we aan de hand van het praktijkverhaal
‘ONTWIKKELEN MET FUN EN FLOW, PLEZIER EN STROMING’ van Piet Sennema, secretaris-directeur van Waterschap Aa en Maas op ontdekkingsreis. Samen proberen we de elementen te achterhalen die de ingrediënten zijn voor een succesvolle vernieuwing. Aan het eind van deze bijeenkomst ga je naar huis met een praktisch model en nieuwe inzichten die je kunt gebruiken voor je eigen praktijk.


 UW GASTHEREN: 


Piet Sennema
Piet SennemaSecretaris-directeur Waterschap Aa en Maas
Leiding geven aan een fantastische club mensen die samen het verschil maken. Samen kijken hoe we het werk slimmer, duurzamer en beter kunnen doen voor de wereld van morgen. Mijn collega’s inspireren me elke dag weer en dat haalt ook in mij het beste naar boven. We hebben grote opgaven te doen in een complexe wereld. We werken multischalig in vele netwerken. Dat is fijn en niet gemakkelijk. Medewerkers zijn daarom de levende strategie. Langs de lijnen van duurzaamheid en kosten doen we veel innovatie.


Bas Poppe
Bas PoppeBas Poppe is organisatieadviseur, procesbegeleider
en coach. Hij begeleidt leiderschaps- en organisatieontwikkeling in de richting van zelforganisatie. Zijn kracht is om het krachtenveld van
het hele systeem te overzien: de organisatie in haar omgeving, de onderdelen waar ze uit bestaat en de individuen die samen de organisatie vormen. Hij sluit makkelijk aan op de behoeften op ieder niveau van de organisatie. Hij creëert helderheid en structureert complexe processen, juist als het spannend wordt. Bas werkt met name in de zorg, het onderwijs en bij de overheid.info@baspoppe.nl


Jan Vermeulen
Jan VermeulenNa een boeiende en leerzame loopbaan in tien verschillende functies bij lokale overheden heb ik na dertig jaar een switch gemaakt in de richting van coaching en conflictmanagement. Professioneel gezien is mijn werk gekenmerkt door de begrippen: transformatie - conflict - emotie - transitie - co-creatie. Vanuit mijn eigen bedrijf bied ik diensten aan op het gebied van life- en careercoaching en conflicthantering.
Daarnaast leid ik coaches op, die van micro- tot mundoniveau
transformatie- en transitieprocessen willen begeleiden.
Waar het gaat om sociale innovatie en verandering ben ik medeoprichter en voorzitter van
een vernieuwende basiscoöperatie, die haar leden/bedrijven een opstap wil bieden naar
fundamenteel nieuwe vormen van dienstverlening, samenwerking en besluitvorming.
jan@cosmovolente.nl


PROGRAMMA:
13.45 tot 14.00 Ontvangst en koffie
14:00 tot 14:45 1e deel Kubizz sessie: presentatie Piet Sennema
14:45 tot 15:00 Pauze
15:00 tot 16:15 2e deel Kubizz sessie: interactieve sessie
16:15 tot 17:00 Netwerken en borrel


ZET ALVAST IN UW AGENDA:
Datum: 18 mei
Onderwerp: Customer Journey Mapping
Voor het jaarprogramma 2017 van Kubizz-sessies ga naar de agenda

Dit bericht werd geplaatst op 20 februari 2017.